Le Premier ministre s’occupe personnellement de l’emploi. Surtout du sien !

By Alexandra — septembre 23, 2013

En ce lundi matin je ne reviendrais pas sur le carnage kényan du week-end car… il n’y a rien à dire en fait. En revanche nous allons parler boulot, sous toutes ses formes. Le débat de la semaine c’est la réforme du congé parental dans le cadre de la nouvelle loi sur la parité, la même qui a enfin interdit les concours de mini miss. Pour celles qui l’ignorent encore, il s’agit d’accorder plus de place au père dans l’éducation de ses enfants. Plutôt une bonne chose. Oui mais voilà, le projet n’est pas encore en place que déjà des voix s’élèvent contre lui. En quoi l’Etat s’immisce-t-il dans nos choix de vie, pensent-ils ?  C’est que bien souvent, sans vouloir véhiculer de clichés (ça n’est que statistiques), les femmes choisissent plus souvent d’interrompre leur carrière parce qu’elles gagnent moins que leur conjoint. Elles sont aussi plus sujettes au temps partiel et aux horaires décalés. Et si, pour commencer, on avait réajusté le salaire des femmes sur celui des hommes, peut-être aurait-on pu vraiment parler de choix et de parité.

temps partiel femmes, travail précaire

Une autre question que l’on peut se poser c’est l’hypocrisie des grandes sociétés. Comment ça c’est pas nouveau ?! Dernière en date, les entreprises de téléphonie mobile qui ont licencié pas moins de 4 000 personnes cette année, et en prévoient tout autant l’an prochain. La faute selon eux à la guerre des prix que se livrent les géants du secteur, officiellement depuis l’arrivée de Free sur le marché. Free qui, rappelons-le, a permis aux utilisateurs que nous sommes de réduire considérablement nos factures tout en continuant à faire des bénéfices. Doit-on comprendre que tous ces pauvres gens sont licenciés par notre faute et qu’il faut accepter de payer plus cher pour les sauver ? Il me semble pourtant que la délocalisation des centres d’appel n’est pas nouvelle. Réelle difficultés du secteur ou envie de rentabilité toujours plus forte ?

Mais alors quel job exercer en ces temps de crise ? Nounou de star peut être pas mal. Public dévoile que le couple Beckham a dépensé 100 000£ pour offrir des voitures de sport à leurs baby-sitters. « David et Victoria ne flambent pas avec l’argent car ils en ont la valeur, mais ils voulaient montrer leur énorme gratitude. » Bon, antécédents volages de monsieur oblige, les nurses en questions sont les mamans des deux célébrités. En revanche sachez que Beyonce et Jay Z, le couple le plus riche du show bizz américain, viennent de passer une annonce : ils recherchent une nanny française. De quoi susciter des vocations.

nounou de stars - nounou d'enfer

Autre solution, être belle. Et oui, cela peut paraître un peu sexiste, surtout à l’heure où le gouvernement repense sa loi sur la parité, mais il n’empêche qu’être mignon de nos jours cela rapporte un emploi. La preuve avec Kuzya, ce petit chat russe récemment promu assistant de bibliothèque. « Tout droit sorti du ruisseau, Kuzya s’est un jour introduit dans les locaux. De caresses en ronronnements, le chat a réussi à être adopté par le personnel de la bibliothèque, qui l’a nourri, et procuré des papiers. En effet, en Russie, en tant que chat, Kuzya a besoin d’un passeport pour résider dans un espace public » nous raconte 20 minutes. « Le charme du félin a agi une nouvelle fois sur le personnel de la bibliothèque » précisent-ils. Ainsi, parce qu’il est mignon, Kuzya peut tranquillement siester dans les armoires et réclamer des gâtés aux visiteurs. En prime, il porte un ravissant noeud papillon. Pensez-vous qu’il eût autant de privilèges s’il avait été moche ? Je ne crois pas.

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C’est encore plus vrai chez les humains. J’ai toujours pensé que le métier de mannequin était superficiel et inutile. Peu valorisant pour l’esprit, on vous habille, vous déshabille, vous dit d’écarter les jambes, de pincer la bouche en c*l de poule. Un peu potiche sur les bords, mais finalement lorsque je vois la taille de la maison de Gisèle, je me dis que c’est sûrement elle la plus intelligente de nous deux…

Gisele Bündchen et Tom Brady à Brentwood (Los Angeles)

Coluche disait « Le Premier ministre s’occupe personnellement de l’emploi. Surtout du sien ! » Force est de constater que 30 ans plus tard il a toujours raison. Confortablement installé dans son fauteuil, il réfléchit à comment améliorer nos vies sans jamais trouver de solutions efficaces. La France manque de logements ; construisons des logements, ça fera travailler les ouvriers du bâtiments. Nous sommes également en pénurie de crèches (oui j’ai regardé Capital hier soir). Développons le secteur ! C’est encore un des rares domaines qui ne puissent être ni délocalisé, ni remplacé par des machines. Moins de chômeurs, moins de dépressifs surchargés de travail chez les conseillers de Pole Emploi, et plus d’impôts. Moins de mal logés, plus de taxes d’habitation. L’Etat aurait tout à y gagner. En revanche il y a encore du travail pour le non cumul des mandats, rejeté par les sénateurs…

Allez sur ce, bonne semaine à toutes !!

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Curieuse et râleuse, elle a toujours un truc à dire. Aime le rock (NIИ ♥) et les félins !

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(4) Readers Comments

  1. 23/09/2013 at 13:14

    Comme toujours ton article met le doigt là où ça fait mal ! :) J'ai toujours pensé que la parité devait commencer par l'égalité des salaires ! Récompenser grassement les avantages physiques est une profonde injustice car si la belle est Belle ...elle n'y est pas pour grand chose en fait ! J'espère que Gisèle pense à y loger ses parents :D Le chat est super ! :) Les sénateurs sont de vieux c**s profiteurs ! Belle semaine Alexandra Bisous

    • Alexandra
      Reply →
      23/09/2013 at 13:37

      Lorsque Amoureux a vu la photo de la maison il a cru à une blague tellement elle est grande. Moi, j'aurais peur de m'y perdre et n'en demande pas autant. Bonne semaine à toi aussi, bientôt les vacances ?

  2. 23/09/2013 at 11:52

    Le problème de l'emploi est quelque chose que je connais bien. J'ai du me battre pendant 2 mois pour trouver un stage en alternance payé 400 euros (brut, bien sur). Et dans mon entreprise, nous sommes au moins 12 stagiaires. Imagine les bénéfices de l'entreprise qui peut faire des économies sur les employés...

    • Alexandra
      Reply →
      23/09/2013 at 13:38

      C'est scandaleux. En fait c'est comme tout : dans le principe, un stage c'est bien car il te permet de mettre un pied dans l'entreprise. Le problème, c'est que la plupart d'entre elles en abusent...

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